不好惹,要靠智慧:真正不好惹的人,有三個特徵,卻更值得深交

我说你听就好 2020/11/05 檢舉 我要評論

有句俗語叫「咬人的狗不叫」。就是指那些真正要咬人的狗,會不聲不響快速跑到你身邊,咬你一口,而不會對這你狂吠!

因為那種對著你叫的狗,只是想要嚇走你,而不是真正想咬你,這是它們遇見危險時的應激反應。

其實人也是一樣的,那種放狠話嚇唬你的人,一般沒打算動真格,只是狐假虎威而已!而那些真正不好惹的人,往往「人狠話不多」,直接「一擊必中」!

真正不好惹的人,有這三個特徵,值得深交。能夠成為不好惹的人,關鍵靠智慧,不靠一身蠻力,鬥智鬥勇比武鬥高明得多。

01、 為人老實,卻帶著鋒芒。

在傳統的思維模式裡,我們都知道「馬善被人騎,人善被人欺」的道理。一個人太善良了,就成為了別人眼裡的「軟柿子」,處處都會遭到別人的打壓,還被人算計,一輩子都難以翻身。過分善良的人,終究難成大器。

現實生活中,有一種老實人,心懷善良,但是身上還帶著鋒芒。對於一些小事,他從來都不計較,寧願主動低頭,就是失去了一些小小的利益,他也不就找別人報仇。一旦遇到大事了,損失很嚴重了,他就一定不會放過別人,敢於「以牙還牙」。

我的同學趙立,在縣裡的火電廠上班,他一直都是普通員工。去年,趙立因為腰椎盤突出,請了兩個星期假,到了年底,他的年終獎被扣了兩千元。

按理說,趙立休了病假,也沒有超過規定的假期,不應該被扣獎金。同事們都要趙立去找上司理論,但是趙立並沒有這樣做,而是選擇了「忍一忍」。

上個月,趙立的同事老李,要去外地學習半年,上司安排趙立接替老李的工作,也就是說,這半年裡,趙立要做兩個人的事情。

趙立問上司:「是不是這半年,我也拿雙份工資?」

上司說:「也就是幫幫忙,關於工資的事情,以後再說吧。」趙立拒絕了上司的安排,讓上司很沒有面子。

事後,我問趙立:「你就不怕上司給你穿小鞋?」趙立說:「我已經被多次穿小鞋了,這次我要脫掉‘小鞋’,要不然,我在單位上,永無出頭之日。」

真正不好惹的人,很善良,但是善良有「尺度」,不會讓別人一直欺負自己。忍一忍,大事化小,小事化了,但你不能夠讓別人站在你頭上作威作福,不能夠讓自己被人小看。善良是本性,帶著鋒芒是保護自己,什麼時候忍,什麼時候可以翻臉,是一種智慧。

遇到帶著鋒芒的善良的人,你要主動去交往,因為他很真誠,同時也能夠保護你。你還可以從他的身上,學到一些為人處世的方法。

02、 沉默寡言,卻敢於發聲。

「沉默是金」,我們都以為,一個人很沉默的時候,就體現了他的智慧。其實不是這樣的,一個人太沉默了,就會慢慢消沉下去。

比方說,在職場上,一個人總是默默無聞地工作,就成為了大家眼裡的「能者多勞」的人,就會被人欺負,提拔加薪的好事,也輪不到他。

聰明的人,該沉默的時候沉默,該發聲的時候發聲,並不會一直沉默下去。今天的沉默,是為了以後「一鳴驚人」。

比方說,你在公車上,看到有小偷把手伸進了別人的口袋,你默不作聲,你就是軟弱無能,別人會看不起你;你敢於發聲,善意地提醒別人,你才是真正令人敬佩的人。

聰明的人,很沉默的時候,不是消極對待人生,而是在努力讀書,人生處於蟄伏狀態。在職場上,那些常常說「我要跳槽」的人,一直都沒有機會跳槽,他只是為自己吆喝而已;

那些默不作聲的人,突然就跳槽了,在跳槽之前,他一直在提升自己,只是他沒有說出來而已。

機會是留給有準備的人,如果你想要成為「人上人」,你就得學會沉默,不要誇誇其談,也不要顯得很浮躁。

即便你有了成績,也不要炫耀自己,而是「百尺竿頭更進一步」。你和沉默寡言、卻敢於發聲的人做朋友,你會和他一起進步。

03、 表面糊塗,內心卻很精明。

有一個成語叫做「 揣著明白裝糊塗」,也就是告訴我們,做人要做明白人,但是還要學會裝糊塗。很多事情,和你沒有關係,不明不白就過去了,是好事,要是你摻和了,反而成為了災禍。

比方說,你的朋友鬧離婚,你就去當「中間人」,不管你建議他們離婚,還是建議他們別離婚,都是不對的,因為你根本想像不到,他們的真實想法。對於朋友鬧離婚的事情,你要當「旁觀者」,因為這是他們的家務事,你無需摻和。

小事很糊塗,大事很明白的人,其實是非常精明的人,他什麼都看透了,但是他不會說出來,在關鍵時候,他能夠保護好自己,讓自己從複雜的局面裡,抽身而退。遇到這樣的人,你就和他多交往,從他的身上,學到做人的方法。

真正不好惹的人,一般沒有脾氣,善於控制自己的情緒,即便遇到大事了,也會冷靜下來。只有在忍無可忍的時候,他才會和別人較勁,以眼還眼,以牙還牙。

俗話說:「老虎不發威,你當是病貓。」不好惹的人,是一隻善良的老虎,而不是一隻無能的病貓。

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