一個人不喜歡走人情,也不喜歡和領導接觸,往往是四種心態

我说你听就好 2020/12/25 檢舉 我要評論

看新聞,愛生活,順便喝點新鮮雞湯,我是能量姐,關注我,每天給你不一樣的人生智慧!今天我們來說一說人在職場的一些事情,跟緊我哦~

對於一個人來說,工作和睡眠佔據了他的大部分時間。工作是一個人的謀生來源,也是一個人的價值體現。

對於一個人來說,不喜歡走人情、不喜歡和領導接觸,可能很多人覺著這樣的人職業發展沒有出路,但其實他們往往是以下幾種心態。

01 「非常佛系」的心態,一切順其自然,開心就好。

在職場上,總有一些員工,很佛系,對當前的工作狀態,很隨意。甚至有提拔的機會,也懶得去爭取,放棄提拔的機會,也沒有關係。

我的一個校友小張,大學畢業之後,通過公開招考,成為了鄉鎮公務員。他對工作很滿意,就是有些「不求上進」。

很多鄉鎮的公務員,想方設法靠近領導,希望能夠得到提拔,或者從領導那裡,得到更多有用的資訊。

可是小張卻不以為然,他常常對我說:「我們祖上七八代,都沒有一個人當幹部,我能夠當幹部,就已經出乎意料了,就是一輩子在鄉鎮工作,也沒有關係。」

像小張這樣的心態,就很佛系,他對於職務晉升方面的事情,順其自然,只要把工作做好了,就行了。人生追求,並不是那麼苛刻。

在一些企業裡,佛系的員工也不少。他們覺得,企業裡被提拔的人,都是有關係的人,是老闆的親戚朋友,一個普通員工,還是靠努力工作賺錢,如果到處去送禮,也是浪費錢,沒有必要。

02 「衣食無憂」的心態,不想拼命賺錢,夠用就好。

我的一個同事小亮,父母在市里開了兩家超市,年收入過百萬。本來,父母打算把一家超市給小亮管理,但是小亮不願意繼承父母的「衣缽」,執意要自己出去闖一闖。

小亮到我們單位上班之後,父母送了一台車、一套房給他。因此,小亮根本就不要為了房子和車子去奮鬥,他每個月的工資,吃光用光就好,從來沒有打算留下來。

經濟上沒有了任何壓力,小亮就慢慢放鬆了自己,他和領導保持一定的距離,也不會走人情。

小亮和領導出去做接待工作,他也不會給領導倒茶水。領導喝酒的時候,小亮就站在一邊,也不會給領導「擋酒」。因此,領導越來越少安排小亮去做接待工作,覺得太自以為是了。當然,小亮被提拔的可能性,也很小。

一個人,家裡有錢,活得就更有底氣。自己不要因為吃喝發愁,憑什麼要巴結別人,要到處看別人的臉色呢?員工有了這樣的想法,自然就懶得和領導接觸了。

其實說實話,能量姐也是這樣的人,不能說不上進,總覺得不必為了錢而工作吧。

03 「平起平坐」的心態,從來不會高看誰一眼。

一個九零後的員工,對我說過一句話:「那些七零後、八零後,喜歡巴結領導,服務意識非常強,把領導當成上賓,我真的看不慣。

每個人都有手有腳,領導憑什麼自己不動手倒茶、添酒,憑什麼自己不去買車票,憑什麼自己不提包?我們九零後,才懶得這樣,不管多大的領導,都和我一樣,是普通人。」

我想了很久,這個九零後說的話,有一定的道理。人沒有高低貴賤之分,只是我們自己把自己貶低了,活得很卑微。

人在職場,要有服務意識,但是要看哪一方面。在工作中,要主動謀事想事,儘量為領導分憂,但是在生活方面,應該酌情幫忙,尤其是八小時之外,要陪伴家人,而到處「人情往來」,更不要把時間浪費在無用的社交上。

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